基本工资是3000元有五保一金交多少钱

云南职工五保一金如何缴纳
　　五保一金包括：基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险各省市依据各自规定，如：北京没有生育保险的强制性规定。住房公。都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。费用的计算方法是：养老保险金=工资×6%个人交纳比例+工资×25.5%单。

5五保一金指那些
　　费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有。

广东发展银行信用卡中心培训专员属于正式编制吗
　　不属正编，属于劳务派遣。福利待遇还好，进去五保一金全买，至于工资就不清楚了

现在的五保一金是什么啊
　　五险一金"；，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。2“住房公积金"；：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承。

我是刚刚毕业的大学生在亲戚那找了份工作是仓管工资收入不高转正
　　以下是关于刚毕业大学生找工作的建议：明确职业目标：首先，你需要明确自己的职业目标。你是希望进入某个特定行业，还是对某种类型的工作感兴趣？你的长远目标是什么？这些都将影响你找工作的方式和方向。提升技能：根据你的职业目标，你可以开始提升相关的技能。这可能包括。

我是男的30岁了在厂子里上班扣掉五保一金一个月3000怎样
　　哎，太少了，现在没手艺工资只能这样。

企业员工的五保一金怎样算
　　而“一金”不是法定的，由企业根据实际自主决定是否购买。“五险一金”计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴费系数其中：月缴费基数为个人人税前工资；各地基数上下限不同缴费系数：基本养老保险个人8%，企业20%基本医疗保险个人2%，企业12%失业保险个人1%，企业2%工伤。

五保一金保险入上有什么好处啊
　　五险一金的好处主要包括以下几个方面：养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老。享余行受伤残待遇。生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待。

什么叫五保一金
　　“五保”是：1、养老保险金：单位20%其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户，个人8%全部划入个人帐户；2、医疗保险金：单位10%，个人2%+。个人不交钱。“一金”是：公积金金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。

单位不给办五保一金
　　不合法，现在的劳动合同法规定的，建立劳务关系必须签订劳动合同，劳动合同的必要组成部分包括了职工的社会保险。不管你工作了是一个月还是一年只要建立了劳动关系单位就必须处理好你的个人保险问题，只不过，从你工资扣一些，他们补大部分